业务范围

　　一、劳动争议

　　1.因确认劳动关系发生的争议

　　2.因订立、履行、变更、接触和终止劳动合同发生的争议

　　3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

　　4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、劳动保护等发生的争议

　　5.因劳动报仇、工伤医疗费、经济补偿等发生的争议

　　6.法律、法律规定的其他劳动争议

　　二、合同纠纷

　　1.有/无效合同纠纷

　　2.口头/书面合同纠纷

　　3.国内/涉外合同纠纷

　　4.有名/无名合同纠纷

　　5.标准/非标合同纠纷

　　三、债务纠纷

　　四、房地产纠纷

　　1.土地纠纷

　　2.房产交易纠纷

　　3.房屋租赁纠纷

　　4.房屋拆迁纠纷

　　5.物业管理纠纷

　　6.相邻权纠纷

　　五、知识产权纠纷

　　1.归属权纠纷

　　2.侵权纠纷

　　3.合同纠纷

　　4.行政纠纷

　　业务简介

　　劳动关系法律事务

　　为了妥善处理劳动关系，防范用工风险，沈阳力创人力资源法务由一批熟悉劳动法律法规、实践经验丰富的律师组成专门的劳动关系管理服务团队，从建章立制、建立健全企业内规体系，到优化人力资源管理等各个层面，为客户提供全面、系统、高效的劳动法律服务。

　　主要法律服务包括：

　　1.劳动法专项培训

　　2.起草与审查劳动合同、集体劳动合同、竞业禁止协议、培训协议及保密协议

　　3.建立健全保密制度起草与审查员工手册和内部规章制度

　　4.资产重组、收购兼并中员工劳动关系处理

　　5.协助客户制定减员方案

　　6.员工背景调查

　　7.劳动争议的协调、仲裁与诉讼