2019年9月10日，沈阳人力资源公司浅析劳务派遣工资由谁发放。

沈阳劳务派遣工资由谁发放这个是很多人都是比较好奇的：

《中华人民共和国劳动合同法》第六十条

劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。实践中的操作是，用工单位将工资打到劳务派遣单位的账上，然后由劳务派遣单位发放给被派遣劳动者。

劳务派遣用工会涉及三方，即劳务派遣公司、用工企业及劳动者。劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同后，被劳务派遣公司派遣到用工单位去上班，劳动合同的期限不能少于2年。

被派遣的劳动者实际是劳务派遣公司的员工，劳务派遣公司才是法律意义上的用人单位。

正规劳务派遣公司一般不会在劳动者工资报酬上作文章，之前承诺的工资报酬能够兑现，他们主要靠收取用人单位服务费及提供其他人事服务盈利。

相信大家已经对沈阳劳务派遣工资由谁发放了解了一些，但是还是建议寻求正规的劳务派遣公司。