目前，在各个企业经常会发生劳务派遣行为。然而，大部分人并不知道到底合同工和劳务派遣用工有什么区别。今天，沈阳力创人力资源就为大家脑补一下。

下面，我们就来具体看看合同工和劳务派遣用工有什么区别。

1.在合同主体不一样。

劳务派遣用工是同劳务公司签订劳动合同，合同工的合同主体是与用工单位签订的。

2.保险缴纳方式不同。

合同工的保险是由用工单位直接进行缴纳的，而劳务派遣用的保险应该由劳务派遣公司进行缴纳。

3.签署协议不同。

劳务派遣用工处理与派遣公司签订劳动合同外，还应该同用工单位签署劳务协议。同时，在协议期间要遵守用工单位的管理和制度。

4.编制不同。

合同工的编制属于用工单位，而劳务派遣用工的编制则在劳务派遣公司。

以上内容是由沈阳力创人力资源为大家提供，合同工和劳务派遣用工有什么区别，相信现在你已经清楚了。你可能还需要了解劳务外包与劳务派遣有什么区别等相关内容。