在沈阳劳务外包行业并不陌生，相反，却很火热。很多人经常会问，沈阳劳务外包员工有五险一金吗？今天力创人力资源就和大家说说这个问题。

现在人们的生活水平越来越好了，与此同时，人们也越来越看重社会保险对生活的保障。很多用人单位为了满足员工的需求，而自身并不能缴纳社保，可能会通过劳务外包的形式进行招聘员工。

我们现在来看下，所谓的五险一金都包括什么？

五险包括：医疗保险、生育保险、失业保险、工商保险和养老保险。一金当然是指住房公积金了。

下面，我们再来看看什么是劳务外包？

劳务外包是指企业因为发展经营的关系，需要将一些非企业核心的人事管理工作的全部或者部分委托给外包公司来管理。例如，沈阳某企业将电销人员的工作人事管理工作外包给沈阳力创人力资源有限公司来进行管理等等。我们要知道，劳务外包的员工是与外包企业签订劳务合同，而非用人单位。

现在关于劳务外包和五险一金的概念我们已经都请出了。那么，关于上不上保险的问题，答案是肯定的。外包公司通常会给外包的员工缴纳三险或者五险，至于公积金没有明确的规定，可协商。

总之，在沈阳劳务外包员工有五险一金吗，答案是保险是有的，公积金是不同企业而定。相关问题沈阳有没有混凝土劳务外包工程，可以了解。