沈阳劳务派遣形式有哪些？很多企业在选择沈阳劳务派遣时，都想知道这个问题。

沈阳劳务派遣是指为各类企事业单位提供临时性、替代性、辅助性岗位的专业派遣服务。无论是一位还是上千位的员工，无论是前端销售人员还是办公室支持人员，无论是使用四个小时还是一年，甚至更灵活的使用周期、更多样的岗位需求。

沈阳劳务派遣形式有哪些？

1.转移式派遣

因企业编制、员工管理、社保属地化购买、上市需求、成本问题等各种因素，企业将现有员工劳动关系转移到派遣公司，由派遣公司负责员工的合同签订劳资纠纷协调处理、入离职手续办理、档案管理、入职岗前培训、社保购买、薪酬福利、进卖场手续办理等事务。企业通过此种派遣方式可达到淡季减员、试用期甄选等。

2.灵活式派遣

借助第三方派遣机构采用短期或灵活的用工方式，解决企业业务高峰、人员缺岗、编制受限等用工现状，协助企业更加灵活的用工、合理控制成本、分解用工风险。企业根据生产或经营的需要，因项目、周期、临时顶岗等需要，

3.完全式派遣

完全式派遣包括：人才招募、选拔、入职培训、绩效考评、薪酬和福利、社保购买、工伤意外医疗、劳资纠纷处理、入离职办理等。

看完上述内容，我们就清楚了沈阳劳务派遣形式有哪些。你可能还想了解沈阳派遣公司哪家好这个问题。